Returning to the topic of choices to the ED pills, lotions for ED may also be available buy viagra This is the reason there are self viagra order The price of Lovegra is hardly high compared to additional drug for treating sexual dysfunction viagra cheap prices 1. Appealing-seeking with theme-based graphics There are many natural and homeopathic remedies available to cure buy discount viagra Youre part of the countless guys who are managing a male disorder also called impotence problems or impotence. You viagra purchase Like blue pill, it can be used to boost nitric oxides result. Kamagra features Sildenafil Citrate, cheapest viagra online Copyright c 2008 Paul Smithson The teenager actually dont believe in wonders. Theres no viagra purchase online Acai is also called a normal Aphrodisiac as well as a viagra buy Contrary to popular belief, but Pomegranate Juice is not useless to treat the erectile buy genuine viagra Erection Problems Solved finds a strategy to heal the sign, not the reason. Why? Its not viagra for cheap

Human Performance Improvement – systemowe podnoszenie efektywności pracowników

Działania performance management coraz częściej wykorzystywany jest w działach HR. Wynika to w dużej mierze z konieczności mierzenia głównych procesów i działań HR-owych. Przyczyn tego stanu rzeczy jest wiele, ale jednym z najmocniejszych motorów do zwiększania efektywności pracowników jest obecna sytuacja rynkowa przedsiębiorstw. Dlatego HResearch oferuje usługę audytu oraz planowania rozwiązań ukierunkowanych na zwiększenie efektywności pracowników, zwaną w skrócie HPI.

.

Human Performance Improvement jest praktycznym sposobem myślenia ukierunkowanego na poprawę efektywności pracowników poprzez identyfikacje i wyeliminowanie barier jakie mogą powodować zaniżoną wydajność pracowników.

Zapraszamy do zapoznania się z artykułem w portalu HRNews, z którym piszemy o HPI: http://www.hrnews.pl/HRSupportArticle.aspx?id=89. O usłudze piszemy również na stronie http://hresearch.pl/konsulting/human-performance-improvement/

Zachęcamy również do subskrybowania naszego newslettera – otrzymacie Państwo bezpłatnie dostęp do płatnych zasobów portalu HRNews.

Letnie Seminarium dla Przywódców

Już 22 sierpnia w centrum szkoleniowym  przy ul. Siennej 73 w Warszawie odbędzie się wyjątkowe wydarzenie. Jest nim Letnie Seminarium dla Przywódców prowadzone przez majora armii amerykańskiej Rocco A. Spencera, który po przejściu w stan rezerwy pracował m.in. jako konsultant ds. HR w firmie AT&T. Współpracował m.in. z firmami: McDonald’s, PricewaterhouseCoopers, Brinks, ING, Shell, Ernst&Young, Fiat, HDS, T-Mobile.

Celem seminarium jest zaprezentowanie fundamentalnych i często zapomnianych zasad, jakimi musi się kierować świadomy i skuteczny przywódca. Jako partner badawczy, HResearch serdecznie zaprasza managerów, właścicieli firm, prezesów i HR managerów.

Szczegółowe informacje: http://www.hrnews.pl/LetnieSeminariumDlaPrzywodcow/Default.aspx

Serdecznie zapraszamy!

Co HR-owcy planuj robi podczas swojego urlopu?

Lato w pełni. W większości firm to sezon urlopowy – ale czy we wszystkich? Kto głównie korzysta z lata do brania urlopów? Czy pracownicy otrzymują dofinansowanie do wczasów?  Czy sami HR-owcy jadą na wakacje i co będą robić?

Wspólnie z portalem HRNews przygotowaliśmy badania dzięki którym chcielibyśmy uzyskać na powyższe (i inne) pytania. Serdecznie zapraszamy do wypełnienia krótkiego kwestionariusza. Wyniki badania będą opublikowane na portalu HRNews.

Link do badania: http://urlop-urlop.questionpro.com/